Comissão Eleitoral Anuncia Resultado das Eleições para Diretoria da SOBER (2025/2028)

A Comissão Eleitoral da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural (SOBER), formada pelos soberianos José Garcia Gasques, Gesmar Rosa dos Santos e Eliana Teles Bastos, tem o prazer de anunciar o resultado das eleições para a gestão do triênio 2025/2028. Com 94,9% dos votos válidos, a Chapa “Diversidade, Colaboração e Desafios” foi eleita para liderar a SOBER nos próximos três anos, trazendo um compromisso renovado com a pluralidade, a inovação e o fortalecimento da instituição.

Nova Diretoria: Liderança para um Novo Ciclo

Os eleitos para compor a Diretoria da SOBER, com posse marcada para julho de 2025 durante o 63º Congresso em Passo Fundo – RS, são:

• Presidência: Marcus Peixoto;
• Diretoria Administrativa: Michele Lins Aracaty e Silva;
• Diretoria Científica: Juliano Luiz Fossá;
• Diretoria de Comunicação: Ana Paula Schervinski Villwock;
• Diretoria Financeira: Valquíria Duarte;
• Diretoria de Relações Internacionais: Janaina Balk Brandão;
• Diretoria Regional Sul: Adriana Gregolin;
• Diretoria Regional Sudeste: Lucilio Rogério Aparecido Alves;
• Diretoria Regional Nordeste: Alice Cruz;
• Diretoria Regional Centro-Oeste: João Ricardo de Oliveira Júnior.

Esses membros, oriundos de diferentes regiões do Brasil e com ampla experiência em suas áreas, simbolizam a diversidade e o espírito colaborativo que guiarão a SOBER na próxima gestão.

Diretrizes do Plano de Trabalho 2025/2028

A nova Diretoria apresentou um plano de trabalho robusto, pautado por estratégias que buscam consolidar a SOBER como uma referência científica e institucional, com foco nos seguintes eixos:

1. Fortalecimento da Diversidade e Inclusão:
   Promover maior representatividade regional e de gênero nas atividades da SOBER, valorizando a pluralidade de perspectivas em eventos e publicações.
2. Inovação e Ciência Aplicada:
   Enfrentar desafios contemporâneos como mudanças climáticas, sustentabilidade e inovação no agronegócio, conectando a ciência às demandas práticas do setor rural.
3. Ampliação da Colaboração e das Redes de Pesquisa:
   Fomentar parcerias com instituições nacionais e internacionais, promovendo intercâmbio de ideias e projetos.
4. Valorização dos Associados:
   Implementar iniciativas que reforcem o protagonismo dos membros da SOBER, oferecendo mais visibilidade para suas produções científicas e criando benefícios exclusivos.
5. Gestão Transparente e Eficiente:
   Modernizar processos administrativos e investir em novas ferramentas de comunicação para aproximar a SOBER de seus associados e do público externo.

Participe deste Novo Ciclo

A SOBER convida seus associados a acessarem o  link para conhecerem os detalhes do plano de trabalho e as metas traçadas pela nova Diretoria. Link da composição completa e plano de trabalho: Clique aqui! 

Agradecemos a participação dos associados no processo eleitoral.